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龙腾小说网 -> 都市言情 -> 误入官场 第九月百一十三章 改革方案（拜求月票）
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- 程安东回到家里之后，赶紧把晚上开会的内容记了下来，特别是朱市长问的那几个为什么，他记忆犹新。更多小说 ltxs520.com[]一直到很长时间以后，程安东才明白朱代东提出来的问题，其实上是解决问题，找到根来源根基因的体例。
这天晚上，程安东异常的兴奋，自从厂里停产之后，他就历来没有这样兴奋过了。记得上一次这么ji动，还是自己被全厂职工拥戴，推举为厂长的时候。但这又是让他很内疚的一件事，自从他担负康惠食品厂的厂长以来，厂里的效益就一年比一年差，到了前几年，就开始了亏损。那时市里亏损的企业也特另外多，只要还能生产，市里就会给予一定的津贴。
可是到了前两年，市里的抵偿也是无济于事，程安东不克不及不做出一个痛苦的决定，停工。这个决定虽然获得了主管部分的批准，可是程安东心里一直都不痛快，他不明白，为什么好端真个一个厂子，突然就不被市场认可了呢？据他所知，还是有很多人喜欢吃康惠酱油的，甚至一些人去买酱油，特意指定，必须要买康惠牌酱油。
这曾经是最令程安东自豪的一件事，但现在，只要是回想起这些事情，他的心城市隐隐作痛。这些年国有企业开始走下坡路，康惠食品厂的人好像也认了命，国有企业就是竞争不过乡镇企业、si营企业。归正工厂是国家的，只要自己的工资能依照发放就行了。
可是这样的想法，只能让工厂愈发的步履艰难，比及工资都发不出的时候，再想改革，已经没有了机会。自从工厂停产以来，程安东想了很多，一直困扰着他的一个问题就是，为什么康惠食品厂会走到今天这一步？
起国有企业的问题，很多人城市，这是体制的问题。大家吃大锅饭已经习以为常，国家的墙角已经被挖得稀烂，可是很少有人会想到，自身企业究竟存在多大的问题呢？
一直到凌晨三点多，程安东才算把厂里的改革方案弄好，这是他这段时间以来，一直在考虑的问题。同时他也跟厂里的一些职工探讨过许屡次，想要解决康惠食品厂的问题，最重要的还是引进资金和管理制度。
写方案的时候，程安东才觉得自己或许更加适合搞技术，他对厂里的感情很深厚，这是职工一致认可的。可是他的管理和营销理念，已经落伍。并且这方面，他并没有经过系统的学习，有的只是根据前任的经验，和主管部分的文件。销售，主要靠厂里的供销科。自己主要抓生产，内部管理却是另外一位副厂长，这样的管理模式，看上去没有问题，实际上很容易出问题。
第二天，程安东请了厂里原来的干部到家里来开会，大家商议他昨天晚上制订的改革方案。经过简单的修改之后，程安东急不成耐的找到谭满铿，向他提交了这份方案。
“程安东，这份改革方案，觉得朱市长会同意吗？”谭满铿对朱代东的性格也知道了一些，这份方案，拿去糊弄他人或许可以，可是朱代东何许人也？他在经济方面的研究，就连香港、广东那边的企业家，也是很佩服的。
这份改革方案，主要的还是伸手，伸手向市里要钱、要地、要人，对康惠食品厂自身的问题，并没有拿出解决问题的体例。这样的方案就算是在他这里，都是无法通过的，要是敢的送给朱市长，不单程安东会被骂个狗血淋头，就连他，也不会给好脸色。
“谭主任，朱市长的要求很高，我的水平又有限，是不是给我们出个主意？”程安东笑眯眯的道。
“的水平何止是有限，我看……，对康惠食品厂自身的问题，为什么没有提出根赋性的改革方案？新的康惠食品厂，绝对不克不及是完全国有，如果不从体制上进行改革，认为康惠食品厂就算重新投产后，命运就会改变了吗？不成能的！”谭满铿气得直摇头，程安东很适合在计划经济时代担负厂长，因为他很听领导的招呼，对完全领导的指示也是竭尽全力。可是在新的经济形势下，这样的人就不太能适应了。
“要不我们厂里也学其他企业那样，进行股份制改革？让职工入股。谭主任，职工们刚刚拿到安设抵偿费，现在就让他们入股，他们恐怕想不克不及。”程安东游移了一下，。
“想要走出困境，就必须要自断后路，破釜沉舟。要否则们凭什么真心实意的工作？凭什么提高生产效率。以后所有人员的工资，都要跟生产效率、产品质量挂钩，只有这样，才能保障厂里的效率。”谭满铿道，现在全国各地都在进行这样的改革，除某些特殊的企业之后，都开始要打破大锅饭，不打破大锅饭，企业就难以获得生命力，更加难以在竞争的市场竞争中，立于不败之地。
谭满铿究竟结果见多识广，经过他的提点之后，程安东如醍醐灌顶，他马上找来其他企业成功改革的案例。经过阐发研究，程安东一脸的忸捏。他第二次向谭满铿提交改革方案之后，同时也提出了一个要求，不管以后康惠食品厂如何改制，他都不再担负厂里的管理干部。他还是愿意去干自己的老本行，当一名高级的制酱师。
朱代东持了程安东的方案之后，基本满意，可是有些处所还需要进行细致的规划。同时对康惠食品厂准备进行股份制改造，暗示支持。对股权的分派，市里将评估现在康惠食品厂里的设备、库存以及原材料，进行股权阐发。康惠食品厂原来职工，依照要求，每人入股不得低于一千元，高不封顶。
康惠食品厂改制之后，将改名为康惠食品有限公司，国有控股百分之四十五，职工占股百分之五十五。职工的社保和医保，将继续依照原来的安设方案进行。对职工入股，程安东一开始还很担忧，究竟结果大家拿到的安设抵偿费才刚刚到位，厂里的效益大家也都知道，怎么肯拿出钱来入股呢？
可是认真正跟他们签约的时候，程安东才发现，自己想错了。入股的时候很是的踊跃，程安东很不解，就问他们。获得的谜底让他啼笑皆非，大家不是因为相信他程安东，也不是因为对他的改革方案有信心，而是因为对朱代东很相信。
朱代东收购深圳腾胜公司的事，也就是现在的楚昌科技公司，已经成了一个传奇，现在他亲自来推动康惠食品厂的改革，谁知道康惠公司会不会是第二个楚昌科技公司？
朱代东得知这个结果后，也很惊讶，新的康惠公司将不克不及再让国有控股，至少在股份上，国有资产不克不及占百分之五十以上。他原本还在考虑，是不是再由社会资金来参股。哪想到，康惠公司的职工，相当一部分，不单把自己的安设费全部入了股，还把自己原来积蓄，甚至有些人还去借钱来入股。
非论是对自己有信心，还是对企业的未来有信心，只要资金到了位，康惠公司就能正式运转。因为程安东提出，他不再担负新公司的总经理，那么这个总经理的人选，朱代东向他们提了两个意见，要么高薪聘请专业的职业经理人，要么公司内部进行选拔。不管黑猫白猫，能把康惠公司带出困境，走向辉煌的就是好猫[]
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